Jacques Whitford a pris un engagement envers la qualité et le leadership dans le moindre aspect de ses activités. Cet engagement se traduit souvent par une performance exemplaire, des solutions créatives et novatrices, ou une contribution appréciée dans la communauté où nous vivons et travaillons. Même si nous visons le résultat et non la reconnaissance, notre personnel et nos équipes d’exception sont fréquemment honorés et nous en sommes vraiment fiers. Voici quelques-uns des nombreux prix qu’on nous a octroyés. Ce qui importe le plus à nos yeux, c’est que chacun de ces prix souligne la contribution et le service qui ont fait une différence pour notre client, la communauté, l’industrie et, avec un peu de chance, le monde.
Prix mérités par Jacques Whitford
2006
Jacques Whitford a été reconnu comme un des 10 employeurs canadiens réussissant le mieux la conciliation famille-travail par le magazine Today’s Parent. Le numéro de décembre du magazine met en vedette un employé de Jacques Whitford et souligne les programmes et avantages offerts par l’entreprise pour soutenir les employés qui ont des familles et de jeunes enfants. Les critères de sélection du magazine comprenaient les compléments de congé de maternité, l’organisation flexible du travail, les dispositions pour les soins des enfants et des aînés, et les autres avantages aidant les employés à équilibrer leurs obligations professionnelles et familiales.
2006
Le Financial Post a inclus Jacques Whitford dans sa liste des 10 meilleurs employeurs en 2007. Ces entreprises ont été choisies pour leurs pratiques progressistes en matière de ressources humaines ainsi que pour leur réussite commerciale. Le Financial Post est le cahier Affaires du quotidien torontois National Post. Il est un des partenaires du projet Canada's Top 100 Employers et publie chaque automne un cahier éditorial spécial annonçant les 10 meilleurs employeurs.
2006
Jacques Whitford compte parmi les 10 meilleurs employeurs des Maritimes en 2007, selon le Chronicle Herald de Halifax. La liste apparaissait dans un article du 14 octobre qui citait notre politique de congé parental progressif, le subside au conditionnement physique et la disponibilité de services infirmiers pour les examens médicaux parmi les raisons pour lesquelles Jacques Whitford est un employeur de choix.
2006
Jacques Whitford a été nommé l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2007. Cette enquête annuelle publiée dans le numéro du 16 octobre 2006 du magazine Maclean’s reconnaît les employeurs de tout le pays qui offrent un milieu de travail exemplaire. Le rapport préparé par Mediacorp Canada Inc., un éditeur spécialisé en questions de travail, repose sur l’analyse de facteurs clés tels que les avantages médicaux, financiers et familiaux, les vacances et congés ainsi que l’engagement dans la communauté.
2006
Hector Jacques, cofondateur de Jacques Whitford et président du conseil d’administration, s’est vu remettre le prix Pionnier du pétrole de l’OTANS lors du Dîner des Pionniers, le 3 octobre. Ce dîner était organisé à l’occasion de la Canadian Offshore Resources Exhibition (CORE) and Conference, au World Trade and Convention Centre de Halifax, Nouvelle-Écosse. Ce prix honore les personnes ou organisations ayant contribué de façon exceptionnelle au développement de l’industrie pétrolière néo-écossaise. Hector Jacques a été PDG de notre firme de sa fondation en 1972 jusqu’en 2003, dirigeant l’entreprise pendant plus de 30 années d’une croissance remarquable.
2006
Les bureaux de Jacques Whitford en Alberta ont reçu un prix de performance en sécurité de Work Safe Alberta. C’est la seconde année consécutive que nos trois bureaux albertains reçoivent cette reconnaissance pour leur performance exceptionnelle en santé et sécurité au travail.
2006
Jacques Whitford s’est classée 26e dans la liste des 101 grandes sociétés du Canada Atlantique dressée par le magazine Progress. C’est une remontée de trois rangs par rapport à l’année précédente. La cérémonie de remise des prix a eu lieu le 27 septembre 2006 au Pier 21 de Halifax, Nouvelle-Écosse.
2006
Jacques Whitford s’est mérité un des prix d’excellence Nova Scotia Export Achievement Award for Export Growth through Partnership en 2006. Le prix récompense les entreprises ayant contribué au développement des exportations néo-écossaises et notre sélection repose principalement sur la croissance récente de nos activités dans les pays de Conseil de coopération du Golfe. L’an dernier, nos succursales du Moyen-Orient ont réussi à augmenter leur chiffre d’affaires de plus de 350%.
2005
Jacques Whitford a remporté un des Prix canadiens du génie conseil 2005 remis par le magazine Canadian Consulting Engineering pour le projet de restauration des étangs de rétention Sungai Bera, au Brunei. Ce projet a été reconnu par un jury d’ingénieurs canadiens comme une réussite significative sur les plans technique et administratif.
2005
Jacques Whitford est au 29e rand des 101 grandes sociétés du Canada Atlantique dressée par le magazine Progress. La remise des prix s’est déroulée le 13 octobre 2005 au Pier 21 de Halifax, Nouvelle-Écosse.
2004
Jacques Whitford (Moncton, Nouveau-Brunswick) a reçu un prix International Phoenix Award lors d’une cérémonie qui se déroulait à Portland (Oregon) pour l’évaluation et la gestion de la construction du projet de redéveloppement de friche industrielle des ateliers du CN à Moncton, Nouveau-Brunswick.
2004
Jacques Whitford (Saint-Jean, Nouveau-Brunswick) a reçu la Médaille d’argent Outstanding Business Award du Saint John Board of Trade pour l’excellence en affaires.
2004
Jacques Whitford (Saint-Jean) s’est vu attribuer le prix annuel Showcase Award pour l’excellence technique par l’Association des ingénieurs-conseils du Nouveau-Brunswick. Ce prix souligne un projet de conception d’une installation de traitement des eaux huileuses pour Acadia Petroleum Waste Management, dans le parc industriel de Dieppe.
2003
Jacques Whitford (Edmonton) a gagné le National Pinnacle Award for Innovation de la BOMA (Building Operators and Managers Association) pour le développement du logiciel eRealVantage qui aide les gestionnaires de grands portefeuilles immobiliers à gérer les aspects environnementaux de leurs propriétés.
2001
Jacques Whitford (Toronto) reçoit un Certificat d’excellence en gestion de l’environnement dans le cadre de l’Année internationale des volontaires 2001 pour sa participation à la Semaine de l’environnement et son engagement dans la Journée de nettoyage.
2000
Jacques Whitford reçoit le Nova Scotia Export Achievement Award parrainé par l’Alliance des manufacturiers et exporteurs du Canada (Division Nouvelle-Écosse) et Nova Scotia Economic Development. Ce prix a été décerné dans le cadre d’un projet de restauration portant sur 100 000 tonnes de boues contaminées aux hydrocarbures dans la région de la rivière Sungai Bera, au Brunei. Jacques Whitford et ses partenaires ont obtenu ce contrat en concurrence avec plusieurs organisations internationales. Une équipe d’ingénieurs a été affectée au projet et envoyée au Brunei pour la durée du mandat.
2000
Les Ingénieurs-conseils du Nouveau-Brunswick présentent leur Showcase Award reconnaissant la contribution sociale de Jacques Whitford pour son offre permanente de services en génie pétrolier, ports pour petits bateaux.
1999
Jacques Whitford (Calgary) reçoit un Certificat de mérite (entreprises de plus de 500 employés) de la Société canadienne de génie chimique.
1999
Les Ingénieurs-conseils du Nouveau-Brunswick présentent leur Showcase Award pour la contribution sociale de Jacques Whitford et de Etruscan Resources Ltd. pour l’Énoncé des incidences environnementales du projet minier de Samira Hill.
1999
Un Safety Award est présenté à Jacques Whitford en reconnaissance de son appui et de sa contribution dans le consortium Water/FCC, qui a permis d’obtenir le Contractor of the Month Safety Award, Projet de modernisation de la raffinerie Irving Oil, Saint John, N. B.
1999
La Strait Area Chamber of Commerce présente son 9eAnnual Excellence in Business Award à Jacques Whitford (Port Hawkesbury). Ce prix est parrainé par la Banque de développement du Canada.
1997
Jacques Whitford (Vancouver) est honorée par un Excellence Program Bronze Level du Quality Council of British Columbia.
1996 Jacques Whitford (Toronto) reçoit le Award of Excellence for Research and Technology Development du ministère de l’Environnement et de l’Énergie d’Ontario.
1996
Jacques Whitford (Toronto) reçoit la médaille d’argent du 1996 Environment Award for Business attribuée par le Financial Post.
1996
Jacques Whitford (Toronto) reçoit le International Trade Award de la Chambre de commerce de Markham.
1995
Jacques Whitford (Toronto) se voit remettre le Economic Renewal Award par le Conseil du premier ministre et la Chambre de commerce d’Ontario.
1995
Jacques Whitford reçoit le Prix d’excellence pour l’intégration du génie de l’Association des ingénieurs-conseils du Canada/AICC pour son unité de traitement transportable (TRU).
1994
Jacques Whitford et Strait Crossing Joint Venture reçoivent un Prix de réalisation environnementale de l’Association canadienne de la construction "en reconnaissance de leur comportement exemplaire envers l’environnement."
1993
Jacques Whitford (Terre-Neuve) reçoit le Export Award 1993.
1993
Notre bureau de Dartmouth reçoit le Prix d’excellence en environnement de la Chambre de commerce de Dartmouth en reconnaissance de son exceptionnel engagement envers l’environnement dans le développement de la technologie de récupération des sols Envirosoil.
1993
Jacques Whitford est citée comme l'une des 50 sociétés privées les mieux gérées au Canada par le Financial Post et Arthur Andersen.