Jacques Whitford reconnu pour ses avantages sociaux progressistes

Jacques Whitford a été cité par le magazine Today’s Parent comme l’un des dix employeurs canadiens réussissant le mieux la conciliation famille-travail. Cette reconnaissance s’ajoute à deux autres honneurs nationaux, soit les classements des 10 meilleurs employeurs du Financial Post et des 100 meilleurs employeurs du magazine Maclean’s, qui identifient tous deux Jacques Whitford comme un employeur de choix.

La liste des dix employeurs canadiens réussissant le mieux la conciliation famille-travail était publiée dans le numéro de décembre 2006 du magazine Today's Parent. Jacques Whitford a été choisi par Mediacorp Canada Inc., l’éditeur de Canada's Top 100 Employers, sur la base des programmes et avantages offerts pour soutenir les employés qui ont des familles et de jeunes enfants.

Les critères de sélection des éditeurs comprennent les compléments de congé de maternité, l’organisation flexible du travail, les dispositions pour les soins des enfants et des aînés, et les autres avantages aidant les employés à équilibrer leurs obligations professionnelles et familiales.

La vie de parent : la paternité à horaire souple
Today’s Parent parle avec Martin Ling, un employé de Jacques Whitford, à propos de la conciliation famille-travail (en anglais).
http://www.todaysparent.com/lifeasparent/workfinance/article.jsp?content=20061103_111834_340&page=1